Mhadhara wa tano wa katibu wa chama 2022 kwenye jukwaa la makada viongozi. Tukizingatia mabadiliko ya msingi wa mantiki ya maendeleo, tulitumia ujuzi wetu wa ushindani ili kushinda.

微信图片_20220919082038 

Hivi majuzi, Kamati ya Chama ya Kampuni ya Gitane iliandaa mafunzo maalum kuhusu "Kuweka jicho kwenye mabadiliko ya mantiki ya msingi ya maendeleo na kufanya ujuzi wa kushinda ushindani".Katibu wa Chama na Mwenyekiti Li Gang aliongoza na kufundisha.Viongozi wa kampuni, makada wa ngazi ya kati, kada za akiba na wataalamu husika walihudhuria mkutano huo.Mahitaji ya kuzuia na kudhibiti milipuko yalitekelezwa madhubuti wakati wa mafunzo.微信图片_20220919082035
Li Gang kwanza alichambua hali ya uchumi na hali ya soko inayokabili kampuni kutoka nyanja za nje na za ndani kwa mtiririko huo, na kutoa mafunzo maalum juu ya mada ya "mabadiliko katika mantiki ya msingi ya maendeleo na kufanya mazoezi ya ustadi wa ushindani ili kushinda".

 Li Gang alidokeza kwamba mabadiliko ya mantiki ya msingi ya maendeleo yatahama kutoka kwa njia ya maendeleo ya mali isiyohamishika - benki - fedha za ardhi hadi njia mpya ya maendeleo ya uvumbuzi wa sayansi na teknolojia - sekta ya viwanda - soko la mitaji;tunapaswa kuchukua barabara ya uhuru na uvumbuzi wa kujitegemea;kuchukua barabara ya kijani Chini kaboni ulinzi wa mazingira ya maendeleo ya barabara, ili maendeleo ya kijani, chini-kaboni, ulinzi wa mazingira, mzunguko mbadala;kuboresha tija ya sababu ya jumla;kuchukua barabara ya automatisering na maendeleo ya mabadiliko ya digital;kuchukua barabara ya ushindani tofauti, kujenga moat imara na ya kudumu ya ushindani kwa kampuni.

 Li Gang alisisitiza kwamba mtu anapaswa kutumia ujuzi wa uvumbuzi wa sayansi na teknolojia ili kusaidia kuharakisha maendeleo ya biashara.Tunapaswa kuanzisha kwa uthabiti dhana ya maendeleo ya uvumbuzi na kuunda hali nzuri ya uvumbuzi ya "kila mtu anaunga mkono uvumbuzi na kila mtu anashiriki katika uvumbuzi";tunapaswa kuimarisha msingi wa uvumbuzi wa kisayansi na kiteknolojia, kufanya azimio kubwa la kuimarisha zaidi timu ya vipaji vya utafiti wa kisayansi na uwekezaji wa R&D, kurekebisha mfumo wa motisha wa talanta, kuanzisha utaratibu wa tathmini ya kisayansi kwa talanta za kisayansi na kiteknolojia, kusisitiza juu ya kuanzishwa na mafunzo ya talanta, kupanga na kusimamia kikamilifu mchakato wa uvumbuzi, kutoa jukumu kamili kwa jukumu kuu la kamati ya sayansi na teknolojia na jukumu la wataalam wa ndani na nje.Tunapaswa kuanzisha utaratibu wa "mashauriano" kwa uvumbuzi wa kisayansi na kiteknolojia, kutumia mfululizo wa taratibu ndogo za "mashauriano", "mawasiliano", "majadiliano" na "kuchambua mawazo" ili kukusanya hekima na uvumbuzi, kuzingatia mwelekeo wa soko na mawazo ya wateja. ya uvumbuzi, kuambatana na ujumuishaji wa rasilimali za uvumbuzi ndani na nje ya biashara, na bila kuyumba chukua njia ya ukuzaji wa uvumbuzi wa utaalam na uvumbuzi.Tutasisitiza juu ya mwelekeo wa soko na mawazo ya wateja ya uvumbuzi, kuunganisha rasilimali za uvumbuzi ndani na nje ya biashara, na kufuata kwa dhati njia ya ubunifu ya maendeleo ya utaalamu na uvumbuzi.

 Pili, tunapaswa kufanya mazoezi ya ustadi wa usimamizi konda na kuboresha tija jumla ya sababu.Tunapaswa kuboresha msimamo wetu, kuingia katika hali hiyo na kutafuta suluhisho bora kwa hali nzima;tunapaswa kuelewa kiini na kiini cha usimamizi, kiini cha usimamizi ni kuboresha ufanisi na ufanisi, na watu ni mahali pa kuanzia na mwisho wa usimamizi wa biashara;tunapaswa kurekebisha zaidi mfumo wa usambazaji na motisha ili kukuza maendeleo, kuongeza nguvu na kuamsha nguvu na mageuzi;tunapaswa kuzingatia mfumo, kukuza ujuzi wa ndani wa usimamizi na kuimarisha msingi wa mfumo wa usimamizi konda;tunapaswa kuwa wazuri katika kuboresha usimamizi katika kuweka alama, kuboresha utendaji kazi na kuongeza ushindani, ushawishi;kuzingatia kanuni za usimamizi wa kiasi, udhibiti wa mbele wa usimamizi, uunganishaji wa udhibiti mdogo, muda wazi wa muda na mtu anayewajibika, nk, kuwa na viashiria wazi na vigezo vya kukubalika vya kukamilika.

 Tatu, lazima tuendelee kuboresha kiwango cha usafi wa kijani wa kaboni ya chini.Kuharakisha mabadiliko ya kijani na uboreshaji wa kuokoa nishati, kupunguza kaboni na kupunguza uzalishaji, na kuendelea kuboresha kiwango cha uzalishaji wa kijani, kaboni kidogo na safi;kutambua hali hiyo na kukuza kwa utaratibu utawala safi wa uzalishaji;kuimarisha usimamizi wa mfumo, uundaji wa harambee ya usimamizi katika fani zote ili kuunda upunguzaji kamili wa kaboni na upunguzaji wa hewa chafu, kuboresha ufanisi wa matumizi ya rasilimali, na kuboresha kiwango cha usafi;kuambatana na uvumbuzi unaoendeshwa na uvumbuzi, kuboresha teknolojia ya mchakato, kufupisha mchakato, kubadilisha vifaa vya kazi, na kuzingatia chanzo cha utawala.

 Nne, tunapaswa kukuza mageuzi na uboreshaji wa otomatiki wa mstari wa uzalishaji na uwekaji habari kidijitali.Kuzingatia kanuni za kurekebisha mchakato wa uzalishaji na mchakato wa usimamizi, kuboresha mazingira ya kazi, kuongeza kiwango cha otomatiki na teknolojia ya habari kiwango cha dijiti;kuambatana na mchanganyiko wa uboreshaji wa mstari wa uzalishaji na ubunifu mdogo wa mabadiliko ya ndani;fuata kina cha ushiriki wa uongozi, chukua hatua ya kuongoza uboreshaji wa teknolojia ya habari ya kiotomatiki.

Tano kuzalisha bidhaa za ubora wa juu, wateja wa huduma na kushinda soko.Ili kuzingatia ubora wa juu na utulivu, uzalishaji wa bidhaa za ubora wa juu, ngazi zote lazima imara ufahamu wa ubora wa juu na utulivu, kufanya "ubora wa kwanza";kuanzisha ufahamu wa huduma kwa wateja, kuwa mzuri katika kutoa suluhu za jumla kwa wateja, kutembelea soko kwa kina, kutembelea wateja kwa kina, mawasiliano ya kina na wateja, kuboresha ushikamano wa wateja, na kuanzisha mawasiliano ya muda mrefu. uhusiano.Tunapaswa kuwa wazuri katika kutoa suluhu za jumla kwa wateja, kutembelea soko, kutembelea wateja, kuwasiliana na wateja, kuimarisha ushikamano wa wateja na kuanzisha mahusiano ya muda mrefu.


Muda wa kutuma: Sep-19-2022