Kusherehekea mapambano na utukufu wa kazi

Hivi majuzi, Gitane ilifanya mkutano wa pongezi kwa ajili ya shindano la kazi la "Kuimarisha Maisha ya Bidhaa" katika eneo la uboreshaji na uboreshaji.Mwakilishi wa eneo la operesheni ya kusafisha na kukunja na mwakilishi wa idara ya ubora wote walitoa hotuba za kawaida.Katibu wa Chama, Mwenyekiti na Meneja Mkuu Li Gang walihudhuria mkutano huo na kutoa hotuba.Viongozi wa kampuni, makatibu wa matawi ya chama na wawakilishi wa wafanyakazi walioshiriki mkutano huo.

Hotuba za viongozi

★ Kwa niaba ya Kamati ya Chama ya Kampuni, Comrade Li Gang alipongeza jumuiya na watu binafsi walioshinda tuzo katika shindano la wafanyikazi na kutoa shukrani zake za dhati kwa wote kwa michango yao kwa maendeleo ya Kampuni.

★ Li Gang alidokeza kuwa pamoja na juhudi za pamoja za kila mfanyakazi aliyeshiriki katika mchakato wa awamu tatu wa eneo la usafishaji na utandazaji, Idara ya Maendeleo ya Teknolojia na Idara ya Ubora, kiwango kizuri cha udhibiti wa maudhui ya gesi na uboreshaji wa maisha ya huduma ya bidhaa. imeundwa kwa ufanisi.Kwa kufanya shindano la wafanyikazi, tumebadilisha akili zetu, kupitia utambuzi wetu, ufundi wa kughushi, kuboresha kiwango cha bidhaa zilizokamilishwa, kupunguza kiwango cha chuma chakavu zinazozalishwa, kukuza tabia ya kufanya kazi vizuri na umakini, umakini, umakini. na tabia ya kuwajibika ya kufanya kazi, na kuboresha kwa kiasi kikubwa maudhui ya dhahabu ya chapa ya maua ya chuma na maisha ya haraka ya joto la umeme la ua la chuma.

★ Li Gang alisisitiza haja ya ubora, uboreshaji na uboreshaji endelevu, na ufuasi wa "kiwango cha juu cha utulivu".Kwanza, tunapaswa kufanya muhtasari wa uzoefu na mazoezi ya shindano la wafanyikazi, na kuiboresha kila wakati, kama njia na mtoaji wa kukusanya hekima na utafiti, kuboresha kiwango cha operesheni, kuboresha ubora na kukuza talanta zenye ujuzi;pili, tunapaswa kuzingatia juhudi zetu na kubadilisha pamoja, kuanzisha ufahamu wa mgogoro, kuzingatia dhana ya maendeleo ya kaboni ya chini, kuchakata na kijani, kubadilisha hali ya maendeleo ya biashara, kuwa mpya na kuzaliwa, kuvunja cocoon kuwa kipepeo, na kubadilisha njia ya kuongoza;tatu, tunapaswa kubadili mawazo ya jadi, kuunganisha hali ya sasa na Nne, ni lazima kuendelea kujifunza na kufanya mazoezi, blue-collar, white-collar, mafundi wenye ujuzi, waendeshaji, mafundi na wahandisi wanapaswa kukabiliana na shamba, mstari wa uzalishaji na vifaa.Wanapaswa kuheshimu taaluma yao, kazi zao na shughuli zao, na kufanya kazi pamoja ili kuboresha ujuzi wao, ujuzi, uwezo na ufanisi, ili kusindikiza maendeleo ya afya na ubora wa juu wa biashara.

Li Hongli, Makamu Mkuu wa Meneja, alisoma uamuzi wa pongezi wa shindano la wafanyikazi "Kuongeza Maisha ya Bidhaa".

Li Xiaoqi, Katibu wa Kamati ya Ukaguzi wa Nidhamu na Meneja Mkuu Msaidizi, aliongoza mkutano huo.

Utambuzi wa tovuti na tuzo

Li Gang alitoa cheti cha heshima kwa timu zilizoshinda katika shindano la wafanyikazi

Wang Zhiqiang, meneja wa uendeshaji wa eneo la operesheni ya kusafisha na kuviringisha, alitambulisha shirika la mashindano ya wafanyikazi kwenye mkutano huo.

XI Lintao, Mkurugenzi wa Idara ya Ubora, alitoa muhtasari wa matokeo ya shindano la kazi

Kamati ya Chama ya Kampuni ilitoa wito kwa: kazi ya 2021 inatatizika kufungwa, ninatumai kuwa wafanyikazi wote wa Kampuni wataendelea kufanya juhudi, kufanya kazi pamoja, kushinda matatizo, kuongeza kujiamini ili kushughulikia matatizo na mema. katika kutumia fursa, kuthubutu kukabiliana na changamoto za ujasiri wa kushinda, kukamilisha kwa ufanisi kazi na shabaha za 2021, kwa “Mpango wa 14 wa Miaka Mitano” wa Kampuni kuanza mwanzo mzuri Tutaweka msingi wa mwanzo mzuri wa Mpango wa 14 wa Miaka Mitano.