Kozi maalum ya mafunzo kwa wataalamu wa usimamizi wa ubora na maendeleo ya kiufundi ya Kampuni ya Gitane imefunguliwa!

微信图片_20230213155508

chanjo ya msingi

Ili kutekeleza kikamilifu dhana ya ubora wa "ubora wa juu na utulivu, uzalishaji wa hali ya juu" na uzoefu wa vitendo na mazoezi ya uvumbuzi wa kisayansi na kiteknolojia, na kutoa msaada wa kimkakati kwa mabadiliko na uboreshaji wa kampuni, uzalishaji na uendeshaji, na juu- ubora wa maendeleo ya muda mrefu,GitaneKampuni imezindua kozi maalum ya mafunzo ya usimamizi wa ubora na wataalamu wa maendeleo ya kiufundi.Mnamo Januari 30,GitaneKampuni ilifanya mkutano wa uhamasishaji wa ufunguzi wa darasa hilo, ambao ulihudhuriwa na viongozi zaidi ya 60, mameneja wa kati, kada za akiba na washiriki wote wa darasa la mafunzo maalum.

微信图片_20230213155523
Ni hatua mahususi kutoa usaidizi wa kimkakati kwa mabadiliko na uboreshaji wa kampuni, uzalishaji na uendeshaji, na maendeleo ya muda mrefu ya ubora wa juu.Kozi maalum ya mafunzo itafuata kwa karibu mada ya usimamizi wa ubora na maendeleo ya teknolojia, "kuunda bodi ndefu" ili kuboresha faida ya ushindani wa bidhaa, kufahamu mbinu za kufanya kazi za dhana za kisayansi kupitia uchunguzi wa kimfumo wa uvumbuzi wa kisayansi na kiteknolojia na taarifa zinazohusiana. ubora, na kukuza usimamizi bora na utafiti wa teknolojia na timu ya maendeleo yenye imani thabiti, maadili, shauku, teknolojia ya kuelewa, usimamizi, na uvumbuzi mzuri.
Li Gang alisisitiza kuwa kozi hiyo maalum ya mafunzo sio tu jaribio la kwanza la kibunifu katika miaka 67 ya historia ya maendeleo.Gitane, lakini pia kiungo muhimu katika maendeleo ya hali ya juu yaGitane.Kwanza, tunapaswa kuzingatia umuhimu mkubwa kwa kozi maalum ya mafunzo, ambayo ni hatua ya kimkakati inayohusiana na maendeleo ya muda mrefu ya kampuni.

Viongozi wa vitengo vyote wanapaswa kulitilia maanani sana, kulichukulia kwa uzito, na kulipanga ana kwa ana;Pili, tunapaswa kuzingatia kiwango cha juu cha kuanzia na viwango vya juu ili kuhakikisha kwamba mafunzo na mafunzo yanafaa;Tatu, mpango wa mafunzo unapaswa kuwa wa kina na wa kina, na vifaa vya mafunzo vinapaswa kuwa vya hali ya juu ili kuhakikisha athari ya ufundishaji;Nne, tunapaswa kusimamia madhubuti mchakato na kuhakikisha mahudhurio.Wanafunzi wote wanapaswa kusahihisha mtazamo wao wa kujifunza, kutii nidhamu ya mafunzo kikamilifu, na kuhakikisha kwamba wanapata kile wanachojifunza, wanapata kile wanachojifunza, wanaingia akilini na moyoni, na kufikia uboreshaji wa uwezo wao.

Tao Ke, naibu meneja mkuu, alianzisha “Mpango wa Kuanzisha Kozi Maalum za Usimamizi wa Ubora na Wataalamu wa Maendeleo ya Teknolojia”, akisisitiza “Mahitaji ya Kujifunza kwa Kozi Maalum za Usimamizi wa Ubora na Wataalamu wa Maendeleo ya Teknolojia”.

Mbinu za ubunifu

Kozi maalum ya mafunzo itakuwa na mfumo wa mihadhara maalum, kubadilishana na majadiliano, kufundisha kwenye tovuti, kujisomea na mafunzo, kupima ujuzi, n.k. Kupitia mafunzo ya kati, ya utaratibu, ya kina, ya kitaaluma na ya kudumu, tutafikia mtindo mpya na lengo jipya la mafunzo ya vipaji vya hali ya juu ya Gideon.Tafuta matokeo ya vitendo.

微信图片_20230213155645

Tafuta matokeo ya vitendo

Darasa la mafunzo maalum litazingatia kanuni za "viwango vya juu na mahitaji kali" na "ustadi wa kweli na matumizi".
Simamia na tumia yale uliyojifunza kwa utaratibu.Mihimili kuu ya uti wa mgongo inachukua mtindo wa "mwalimu anayeongoza mwanafunzi", kufafanua malengo ya kazi, kukuza ujifunzaji kwa kesi, kusikiliza darasa kwa uangalifu, panga na kuboresha maandishi, kagua kwa uangalifu yaliyomo darasani baada ya darasa, soma kwa uangalifu na duru walioteuliwa. biblia, na kupitia mara kwa mara na kupanga rekodi.
Tathmini ya kina na matokeo ya vitendo.Kundi linaloongoza huchukua mfumo wa ukaguzi wa kushtukiza na ukaguzi wa utofautishaji ili kuangalia ubora wa ujifunzaji kwanza, na huchanganya mahudhurio, vidokezo vya kujifunza, majadiliano na hotuba, mafanikio ya kujifunza, matokeo ya mtihani, matokeo halisi ya kazi, n.k., ili kutathmini kwa kina athari ya ujifunzaji. kila mwanafunzi, na kuiunganisha na tathmini ya kada ya kampuni na tathmini ya wafanyikazi ili kujaribu athari ya kujifunza.

 

Somo la 1

Baada ya sherehe ya ufunguzi wa darasa, Li Gang alifundisha somo la kwanza la darasa, "Jinsi ya kujenga mfumo wa udhibiti wa ubora wa kazi".Kozi hiyo itazingatia mambo manane yafuatayo: uvumbuzi wa kisayansi na kiteknolojia katika Kongamano la Ishirini la Kitaifa la Chama cha Kikomunisti cha China na mjadala wa Kamati Kuu ya CPC kuhusu kuimarisha ubora wa nchi, kuweka imani ya ubora katika udhibiti wa ubora wa maua ya chuma, kuanzisha mfumo wa uwajibikaji wa kiutendaji na ufanisi wa usimamizi, uhusiano kati ya ubora na gharama, kuanzisha mawazo ya usimamizi wa kitanzi, kuwa mzuri katika kufuatilia udhibiti wa chanzo, kuanzisha utaratibu wa kupima utendaji wa bidhaa za maua ya chuma na kukamata, na ubora unaohitajika. ya wafanyakazi wa usimamizi wa ubora, eleza kwa utaratibu "Uanzishwaji wa Utaratibu wa Kuboresha Utendaji wa Bidhaa za Maua ya Chuma", "Majukumu ya Kazi za Ubunifu wa Kisayansi na Kiteknolojia wa Vitengo Vyote katika Ngazi Zote", "Orodha ya Utekelezaji ya Mbinu Kuu za Kisayansi na Ubunifu wa Kiteknolojia” na “Uanzishwaji wa Utaratibu wa Uchambuzi na Udhibiti wa Takwimu za Ubora”, na kuwataka wanafunzi wote kukabiliana na matatizo na changamoto, kukumbatia mabadiliko kikamilifu, kuendelea kufanya kazi kwa bidii katika usimamizi wa ujuzi wa ndani, na kuchochea kikamilifu shauku ya ujasiriamali ya maafisa.


Muda wa kutuma: Feb-13-2023