Kampuni ya Shougang Equity Investment ilifanya mkutano wa kada

Januari 13, 2025

Mnamo tarehe 10 Januari, Mkutano wa Kada wa Kampuni ya Shougang Equity Investment wa 2025 ulifanyika kwa ukamilifu ili kutekeleza kwa kina ari ya “Mikutano Miwili” ya Kikundi, kufanya muhtasari wa kazi katika 2024, na kupanga na kupeleka kazi muhimu mwaka wa 2025. Kiongozi wa kikundi Wang Jianwei alihudhuria na kutoa hotuba. Watu husika wanaosimamia Idara ya Maendeleo ya Kimkakati, Idara ya Uboreshaji wa Mfumo, Idara ya Uendeshaji na Fedha, Idara ya Masuala ya Kisheria na Ofisi ya Bodi ya Usimamizi ya Kikundi; wanachama wa timu ya uongozi na watu wanaosimamia kila idara ya Kampuni ya Equity; viongozi wakuu wa chama na serikali wa vitengo vilivyo chini ya mradi huo, na wawakilishi wa baadhi ya Wafanyakazi wa Umoja wa Front na wataalam waliounganishwa na Kamati ya Chama walihudhuria mkutano huo.

Katika mwaka uliopita, Shougang Equity na vitengo vilivyo chini ya jukwaa vilisoma na kutekeleza ari ya Kongamano la Kitaifa la 20 la CPC na Vikao vya 2 na 3 vya Mkutano Mkuu wa Kamati Kuu ya 20 ya CPC kwa kina, vilikabiliana na changamoto za soko, vilisisitiza juu ya malengo ya "Mpango wa 14 wa Miaka Mitano" bila kuyumbayumba, na kutekeleza kanuni ya "Kiongozi" na kutekeleza kanuni mbili. "Mazingira Nane". Ilizingatia malengo ya “Mpango wa 14 wa Miaka Mitano” bila kuyumba, ilifanya mazoezi ya “Uongozi Mmoja na Utangamano Mbili”, ikatekeleza “Mazingira Nane”, ilitia mkazo shabaha na majukumu ya kila mwaka, iliimarisha uwajibikaji na kubeba, na kuimarisha ushirikiano wa majukwaa, na kukamilisha malengo na majukumu ya kila mwaka kwa njia bora zaidi katika maendeleo ya Kikundi.

Katika hotuba yake, Wang Jianwei alithibitisha mafanikio yaliyofanywa na Shougang Equity na vitengo vilivyo chini ya jukwaa, na akaomba kila kitengo kuunganisha mawazo yao, kukusanya makubaliano, kusoma kwa kina na kutekeleza ari ya "Mikutano Miwili" ya Kundi, na kupigana "Mpango wa 14 wa Miaka Mitano" wa kufunga vita vizuri. kwa fedha taslimu kwa ajili ya mfalme, boresha kikamilifu muundo wa mali, na kukuza uhai wa wafanyakazi wa biashara; kusisitiza juu ya kuimarisha mageuzi ya taasisi na taratibu, na kukuza kwa nguvu uvumbuzi wa kiteknolojia na uvumbuzi wa usimamizi, na kujitahidi kuboresha ufanisi na ufanisi wa uwezo wa uendeshaji, ushindani wa msingi, unaozingatia soko, uvumbuzi wa usimamizi, katika kuimarisha mageuzi, na katika kukuza uvumbuzi wa usimamizi. Kuendelea kuimarisha mageuzi, kuzingatia mwelekeo wa viwanda, kukamata fursa za maendeleo, maendeleo yanayotokana na uvumbuzi, kuchukua hatua nzuri ya kwanza, kuwa na mpango mzuri, na kufanya kila juhudi kukamilisha malengo na kazi za "Mpango wa 14 wa Miaka Mitano"; kufahamu utekelezaji wa wajibu kuu kwa ajili ya usalama wa uzalishaji, ili kuhakikisha kwamba uendeshaji wa biashara na uzalishaji Smooth na imara.

Katibu wa chama cha kampuni ya Equity, mwenyekiti Du Zhaohui aliongoza mkutano huo, na kuweka mbele mahitaji matatu kwa ajili ya kazi ya mwaka huu: Kwanza, kila kitengo kinapaswa kuwasilisha kwa haraka ari ya mkutano, safu baada ya safu ili kuimarisha uwajibikaji katika ngazi zote, ili kuunganisha zaidi fikra, imani thabiti, na kuendelea kukuza “muungano mmoja unaoongoza wawili” ili kwenda kwa kina na kwa vitendo. Pili, licha ya shinikizo la soko, falsafa ya biashara ya "bidhaa +" na falsafa ya biashara ya "lengo nane", kuunda uboreshaji wa tasnia ya kitamaduni na ukuzaji mpya wa tasnia, fanya kila kitu ili kukamilisha malengo ya bajeti ya mwaka huu, na kujitahidi kushinda robo ya kwanza ya ufunguzi wa mipango nyekundu, ya hali ya juu! Panga” kwa ubora wa juu. Tatu, kukuza ushirikiano wa kina wa kazi ya ujenzi wa chama na uzalishaji na uendeshaji, kuunganisha na kuongoza makada na wafanyakazi kutoa michango mpya ili kuunganisha msingi wa maendeleo ya ubora wa jukwaa la usawa. Wakati huo huo, sisi pia tunaweka mbele mahitaji ya uzalishaji wa usalama, utunzaji na wasiwasi kwa maisha ya wafanyikazi, dua na utulivu, jukumu la dharura na kazi zingine.

Xu Xiaofeng, Naibu Katibu wa Kamati ya Chama na Meneja Mkuu wa Kampuni ya Usawa, alitoa ripoti ya kazi iliyopewa jina la "Kuzingatia uvumbuzi wa uvumbuzi, kukamata fursa za maendeleo, kuharakisha mabadiliko ya biashara na kuendelea kuimarisha msingi wa maendeleo ya hali ya juu ya biashara". Ripoti imegawanywa katika sehemu nne: kukamilika kwa kazi mnamo 2024; tafsiri ya moyo wa “vikao viwili” vya Kundi na uchanganuzi wa hali; mawazo ya kazi na kazi lengwa katika 2025; na mpangilio wa kazi muhimu katika 2025.

Kukuza uboreshaji wa viwanda, nguvu ya ushindani inaboreshwa kwa kasi; kuimarisha usimamizi wa usawa, kusawazisha mchakato wa kufanya maamuzi, mfumo wa utawala unaendelea kuboreshwa; kuboresha nafasi ya kisiasa, udhibiti mkali wa nodes muhimu, miradi muhimu iliyokamilishwa kwa ratiba; udhibiti mkali wa hatari za biashara, kuimarisha mchakato wa usimamizi na udhibiti, uzalishaji na uendeshaji wa salama na imara; utekelezaji wa talanta ili kuimarisha biashara, kuimarisha timu, muundo wa talanta unaendelea kuboresha; kuzingatia uongozi wa chama kujenga mazingira ya kitamaduni, chama kujenga kina cha ushirikiano wa uendeshaji. Vipengele tisa hukagua kukamilika kwa kazi kuu ya Equity mnamo 2024.

Katika sehemu ya pili ya ripoti hiyo, tulifafanua na kuchambua mahitaji ya kazi ya “mikutano miwili” ya Kikundi na hali inayokabili Kikundi katika vipengele vitatu, yaani, kuelewa kwa kina na kufahamu kwa usahihi “maelewano matatu” yaliyotolewa na Kamati ya Chama ya Kikundi kwa ajili ya kazi hiyo mwaka wa 2025; kuelewa kwa kina na kufahamu kwa usahihi kazi tatu za msingi za jukwaa la usawa katika 2025; na kushika fursa ya "kipindi cha mabadiliko na maendeleo", na kuchukua fursa ya kasi ya Katika nyanja tatu, tulifafanua na kuchambua mahitaji ya kazi na hali inayokabili Kundi katika "mikutano miwili".

Sehemu ya tatu ya ripoti inaweka mbele wazo la jumla la kazi la 2025: kuzingatia Mawazo ya Xi Jinping juu ya Ujamaa yenye Tabia za Kichina kwa Enzi Mpya kama mwongozo, kusoma na kutekeleza Mkutano wa 20 wa Kitaifa wa CPC, Vikao vya Mjadala wa 2 na 3 vya Kamati Kuu ya 20 ya CPC na roho ya Mkutano Mkuu wa Uchumi, Utumishi wa Uchumi na Mwongozo wa Kuzingatia Kazi. kuishi, kukuza mabadiliko na kutafuta maendeleo” kulingana na mahitaji ya “mikutano miwili” ya Kikundi. Kwa mujibu wa mahitaji ya "mikutano miwili" ya Kundi, Kampuni ilizingatia sera ya kazi ya "kuhifadhi maisha, kukuza mabadiliko na kutafuta maendeleo", ilichukua fursa za maendeleo, iliendelea kuimarisha mageuzi, na kusukuma mbele zaidi mabadiliko na maendeleo ya biashara; kwa mujibu wa nafasi ya maendeleo ya "watoa huduma wawili jumuishi", inayolenga masoko ya juu na mpangilio wa muda mrefu uliounganishwa; ililenga "dhahabu mbili" na "dhahabu mbili". Kwa mujibu wa nafasi ya maendeleo ya "watoa huduma wawili wa kina", inayolenga masoko ya juu na kuratibu mpangilio wa muda mrefu; kuzingatia shinikizo la "dhahabu mbili" na kupunguza, kuendelea kuboresha ubora wa mali; kuchukua mwelekeo wa viwanda wa "1+2" ​​kama nguzo, kutekeleza uvumbuzi wa usimamizi, uvumbuzi wa kiteknolojia, na ujenzi wa chapa; Kuimarisha harambee ya jukwaa na kujenga ushindani wa kimsingi sokoni, kuweka msingi thabiti wa maendeleo ya hali ya juu. Wakati huo huo, viashiria kuu vya biashara kwa 2025 vilipangwa.

Sehemu ya nne ya ripoti inatoa majukumu muhimu ya Usawa katika 2025 kutoka kwa vipengele vinane. Kwanza, kuzingatia "watoa huduma wawili waliounganishwa" na kufafanua nafasi ya maendeleo ili kufikia mafanikio katika kuimarisha mageuzi; pili, kuzingatia muundo wa ngazi ya juu na kuzingatia uongozi wa mipango ili kufikia mafanikio katika marekebisho ya muundo wa viwanda; tatu, kuzingatia uendeshaji wa soko na kuimarisha ushirikiano wa kitaaluma ili kufikia mafanikio katika maendeleo ya soko; nne, kulenga uvumbuzi na kung'arisha kadi ya biashara ya biashara ili kupata mafanikio katika kuongeza faida linganishi za ushindani; tano, kwa kuzingatia ukandamizaji wa "dhahabu mbili" na kuambatana na mfalme wa fedha ili kufikia mafanikio katika kuimarisha faida za ushindani; na tano, ikilenga ukandamizaji wa "dhahabu mbili" na kuambatana na mfalme wa pesa ili kufikia mafanikio katika kuimarisha faida linganishi za ushindani. Tano, kuzingatia kushuka kwa shinikizo la "dhahabu mbili", kusisitiza juu ya fedha ni mfalme, na kufikia mafanikio katika kuboresha ubora wa mali; sita, kuzingatia utawala wa sheria, kuimarisha usimamizi na udhibiti wa hatari, na kusindikiza maendeleo ya hali ya juu ya biashara; ya saba, kuimarisha ujenzi wa timu ya vipaji, na kukuza mabadiliko ya dijiti, na kujenga kasi na uwezeshaji kwa maendeleo ya hali ya juu ya biashara. Ya nane ni kuzingatia uongozi wa ujenzi wa chama, kuimarisha ujumuishaji wa kina wa ujenzi wa chama na uzalishaji na uendeshaji, na kuinua bendera kwa maendeleo ya hali ya juu ya biashara.

Katika mkutano huo, Li Chundong, Naibu Meneja Mkuu wa Kampuni ya Equity, alitoa matokeo ya tathmini ya utendakazi na tathmini ya Barua ya Wajibu wa Malengo ya Biashara ya 2024 ya Equity Platform.